Frode Støylen

Frode
Støylen

Frode liker utfordinger, og trives derfor svært godt i jobben sin hos Statoil. Arbeidsoppgavene er varierte og krever at han er en god lytter, nysgjerrig, ansvarsfull og har vilje og lyst til å lære noe nytt.

 

Synes du utdanningen var krevende/vanskelig?

Ja, til tider syntes jeg det, men det var ikke for krevende. For meg er det viktig at det er litt krevende/vanskelig, for på den måten føler jeg at jeg utvikler meg. 

Jeg gikk gjennom grunnskolen med dysleksi uten å være bevisst det, noe som gjorde meg usikker på mine evner, men jeg fant mine måter å takle dette på. Jeg var blant annet veldig aktiv i timene for å få med meg undervisningen så jeg skulle slippe å lese. 

Da jeg kom til Trondheim for å starte på høyere utdanning, tok jeg en test der det ble bekreftet at jeg hadde dysleksi. Lettelsen over dette hjalp meg videre i studiene.

Dysleksien er noe jeg hele tiden har vært åpen om i studietiden og arbeidslivet - og det har ikke hindret meg. Det har selvsagt vært krevende, men den ekstra innsatsen jeg har lagt ned har hjulpet meg dit jeg er i dag, så det har absolutt vært verdt det.

Fortell litt om jobben din!

Jeg startet i Statoil sommeren 2009 hvor min første jobb innebar ansvar for prosjektkontroll. Jeg ble tipset om denne jobben av en gjesteforeleser ved NTNU, sendte deretter søknad og ble innkalt på intervju. Dette resulterte i at jeg fikk jobb 6 mnd. før jeg var ferdig med studiene. Her lærte jeg mye om hvordan Statoil planlegger de beste løsningene for utvinning av olje og gass både i Norge og utlandet.


I starten av 2011 fikk jeg tilbud om jobb som Management Assistent og så dette som en god mulighet til å utvikle meg videre. Jobben går ut på å hjelpe lederen av prosjekt innenfor forretningsområdet: Teknologi, Prosjekt og Drilling - å være forberedt til blant annet prosjektoppfølging, leverandøroppfølging, interne kurs, interne samlinger og diverse møter.

 

Hva er det beste med din jobb?

Det beste med jobben min er ansvaret jeg blir tildelt, utfordringene jeg støter på og mulighetene mine ledere gir for involvering.

Hvilke egenskaper har du mest bruk for i jobben?

En god lytter, være nysgjerrig, ha vilje og lyst til å lære noe nytt. Dette innebærer blant annet å være modig til å stille spørsmål, god til å samarbeide/samhandle i team og at jeg har en åpen og ærlig tilnærmingsmåte.

Hvordan opplevde du realfagene i videregående?

Jeg valgte "Maskin og Mekanisk" på videregående og hadde derfor ikke realfag.

Er det noe du vet i dag som du gjerne skulle ha visst da du var 16?

Hvis jeg hadde visst hvor mange jobbmuligheter som åpner seg med en utdanning innenfor realfag eller teknologi, i tillegg til den innholdsrike studietiden, tror jeg det hadde vært lettere å begi seg ut på en slik utdanning.

Hvilket tips vil du gi til unge som skal velge utdanning?

Finn noe du har eller kan ha interesse for. Da er det lettere å motivere seg, ha det moro, ta utfordringer og klare å prestere.



Mer om Statoil
Fødselsår: 1981

Yrkestittel: Senior consultant
Arbeidsgiver: Statoil
Sted: Akershus / Oslo

Utdanning:
  • Industrimekaniker
  • Sivilingeniør


Bestill

Logg inn for å gjøre endringer i profilen din. Send oss en e-post hvis du mangler brukernavn og passord så ordner vi det for deg!